品質管理

教育体制/アフターフォロー体制との連携

弊社、新共株式会社はお客様に「安全」と「安心」を提供するため、各隊員の教育訓練に注力しております。

特に実務訓練には力を入れ、現場を想定した訓練や規律訓練など、警備のプロとしての実践的な訓練を定期的に実施しています。

社員教育の様子


●新任教育

入社時に、警備員になる為に必要な教育を4日間(30h)行います。警備の基礎から現場での応用まで、一から丁寧に教えます。

 


 ●現任教育

半年毎に警備の基本から応用、集合訓練等、反復して教育を行っていきます。それにより、警備員のスキルアップ・質の維持・向上に努め、お客様からご満足頂けるサービスを提供致します。


 ●アフターフォロー

適正な警備業務を行う為、定期的な巡察パトロールにより、現場で警備員への指導・教育を行い、質の維持・管理・向上に努めます。また、顧客満足度向上の為、巡察時にはお客様の声を聞かせて頂いております。



資格取得支援制度

当社では、東京都警備業協会・特別講習事業センターから委嘱を受けた検定講師が在籍しており、資格取得の為の送り出し教育にも力を入れております。

また、資格取得にかかる費用も会社で全額負担しており、資格取得に向けて全力でサポートします。